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Berlin-Buch

Architekt/Bauingenieur/Wirtschaftsingenieur Bau (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität unterschiedlicher Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen über Organe bis hin zum gesamten Organismus. In wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken arbeiten wir gemeinsam daran, biologische Erkenntnisse in praxisnahe Anwendungen zu überführen – mit dem Ziel Frühindikatoren für Krankheiten zu identifizieren, personalisierte Behandlungen zu entwickeln und letztlich Krankheiten vorzubeugen. Das Max Delbrück Center wurde 1992 gegründet und vereint heute eine vielfältige Belegschaft mit 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent durch den Bund und zu 10 Prozent durch das Land Berlin finanziert.

Helmholtz Kompetenznetzwerk klimagerechtes Bauen
Die Helmholtz-Gemeinschaft umfasst 18 Forschungszentren mit ca. 45.000 Beschäftigten. Das Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen (HKB), welches administrativ am Max Delbrück Center angebunden ist, bündelt die vorhandene hohe Fachkompetenz im klimagerechten Lebenszyklus Bau, entwickelt sie kontinuierlich weiter und unterstützt die Zentren, Forschungsinfrastrukturen klimafreundlich zu gestalten.

Wir stellen uns diesen Aufgaben gemeinsam in einem interdisziplinären Team und suchen zeitnah einen Architekten/Bauingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit FM-Fachabteilungen und -Netzwerken der Helmholtz-Gemeinschaft
  • Impulse und Best Practice Beispiele bündeln und in Handlungsempfehlungen überführen
  • Recherche zu Bau- und Energietechnologien mit Fokus auf klimagerechten Hochbau und Energieversorgung
  • Analyse von Einsatzmöglichkeiten innovativer Lösungen und Identifikation geeigneter Kooperationspartner
  • Initiierung und Leitung von Kooperationsprojekten (intern/extern) zum Technologietransfer
  • Entwicklung von Arbeitshilfen, Beratungsangeboten und Veranstaltungsformaten für FM-Abteilungen
  • Konzeption und Organisation von Fortbildungen (Forschungsbau, Energiemanagement, Campusentwicklung)
  • fachliche Beiträge zur Weiterentwicklung bestehender Regelwerke (z. B. Nachhaltiges Bauen)

Ihr Profil

  • abgeschlossener Hochschulabschluss (Master) in Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieur Bau
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich komplexe Gebäude/Infrastrukturen
  • Kenntnisse im klimagerechten Bauen und nachhaltigen Betreiben von Gebäuden
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Eigeninitiative, konzeptionellem Denken und strategischer Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Dienstleistungsbewusstsein
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Ihre Benefits

  • internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

  • einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
  • der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
  • einem sicheren Arbeitsplatz, auch in unsicheren Zeiten
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
  • zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, Hygiene-Maßnahmen (medizinischer Mund-Nasen-Schutz, Selbsttests, Desinfektionsmittel)
  • einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus

Kontakt

Christian Langfeld
HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen
christian.langfeld@mdc-berlin.de

Fakten & Zahlen

Arbeitsort
MDC Berlin-Buch
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Gewünschter Eintrittstermin
01. Oktober 2025
Befristung
befristet
für 2 Jahre, mit der Option der Entfristung
Team
HKB / Helmholtz Kompetenznetzwerk Klimagerecht Bauen
Bewerbungsfrist
28. Juli 2025
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
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Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievments.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung stehen.