people in a lab
Berlin-Buch

Postdoctoral Researcher - Molekulare und zelluläre Grundlagen des Verhaltens (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft legt mit seinen Entdeckungen von heute den Grundstein für die Medizin von morgen. An den Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In engen wissenschaftlichen, klinischen und industriellen Partnerschaften sowie in globalen Netzwerken überführen wir biologische Erkenntnisse in Innovationen für Früherkennung, personalisierte Therapien und zur Prävention von Krankheiten. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center bietet ein lebendiges Arbeitsumfeld für rund 1.800 Mitarbeitende aus mehr als 70 Ländern.

Die Forschungsgruppe von Dr. Hanna Hörnberg am Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin (MDC) sucht eine*n Postdoktorand*in (m/w/d) zur Untersuchung der Modulation der synaptischen Translation in Gesundheit und Krankheit.

Ziel des Projekts ist es zu verstehen, wie Translationsmodulatoren verschiedene Aspekte der synaptischen Translation regulieren und wie diese Prozesse mit der synaptischen Funktion und letztlich dem Verhalten verknüpft sind.
Wir untersuchen dies mithilfe von hochauflösender Massenspektrometrie in Kombination mit Ribosomen-Profiling sowie strukturellen und funktionellen Analysen der Synapsen in in vivo- und in vitro-Modellen.

Wir suchen eine hochmotivierte Person, die Teil eines kooperativen, vielfältigen und kreativen Forschungsteams werden möchte. Erfahrung in Molekularbiologie, Datenanalyse und Tierversuchen ist von Vorteil.

Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat wird molekulare und omische Methoden, einschließlich Proteomik und Ribosomen-Profiling, anwenden, um zu untersuchen, wie Translationsmodulatoren verschiedene Aspekte der synaptischen Translation in genetischen Mausmodellen und primären Neuronenkulturen regulieren.

Ihre Aufgaben

  • Anwendung molekularbiologischer Methoden, um zu charakterisieren, wie verschiedene Translationsmodulatoren das synaptische Transkriptom, Translatom und Proteom beeinflussen
  • Einsatz und Weiterentwicklung molekularbiologischer Werkzeuge zur Untersuchung subzellulärer Translation, Protein-Protein-Interaktionen und Kinasefunktionen
  • Integration und Analyse multi-omischer Datensätze
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in einem vielfältigen und interdisziplinären Forschungsteam.
  • Präsentation und Veröffentlichung wissenschaftlicher Ergebnisse auf Konferenzen und in begutachteten Fachzeitschriften.

Ihr Profil

  • Hervorragende Promotion in Neurowissenschaften, Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung in Molekularbiologie, Biochemie und RNA-Biologie; Kenntnisse in Datenanalyse sind von Vorteil
  • FELASA-Zertifizierung oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Tierversuche wünschenswert
  • Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zur Betreuung von Studierenden und Doktorand:innen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

  • internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

  • einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • einem sicheren Arbeitsplatz
  • flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
  • der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
  • einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
  • zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Kontakt

Hanna Hörnberg
Molekulare und Zelluläre Grundlagen des Verhaltens
Hanna.Hoernberg@mdc-berlin.de

Fakten & Zahlen

Arbeitsort
MDC Berlin-Buch
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13
Gewünschter Eintrittstermin
16. Februar 2026
Befristung
befristet
Team
Molekulare und Zelluläre Grundlagen des Verhaltens
Bewerbungsfrist
31. Januar 2026
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
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Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievments.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
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Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.