Senior Managerin und Ingenieurin, Flow Cytometry Services (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention von Krankheiten zu ermöglichen. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent vom Bund und zu 10 Prozent vom Land Berlin finanziert.

Die wissenschaftlichen Infrastrukturen unterstützen und ermöglichen ein breites Spektrum an Technologien und Methoden durch spezialisierte wissenschaftliche Technologieplattformen, die essenziell für die Forschungsansätze am MDC sind. Forschende am MDC sowie die Technologieplattformen arbeiten mit Berliner Forschungs- und medizinischen Einrichtungen sowie mit führenden internationalen Partnerinstitutionen und deren jeweiligen Infrastrukturen zusammen.

Das MDC sucht eine hochmotivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Flow Cytometry Services in Berlin-Mitte (BIMSB) im Rahmen einer befristeten Stelle (Mutterschutz-/Elternzeitvertretung).

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Pflege der Kommunikation mit Nutzer*innen und Kooperationspartnern auf Deutsch und Englisch
• Individuelle technische Beratung und Unterstützung von Nutzer*innen und Kooperationspartnern
• Eigenständige Optimierung und Fehlerbehebung von Nutzerexperimenten
• Organisation von Wartungen und Reparaturen sowie eigenständige Lösung unerwarteter technischer Probleme
• Schulung von Nutzer*innen in relevanten Technologien und Verfahren
• Unterstützung und Beratung von FACS-Nutzer*innen, auch im Kontext von Single-Cell-Genomik-Experimenten
• Prüfung sicherheitsrelevanter Aspekte von Nutzerprojektanträgen (Gentechnik- und Biosicherheitsvorgaben)
• Inbetriebnahme und Abschaltung hochkomplexer Geräte
• Selbstständige Konfiguration und Anpassung von Geräten an spezifische experimentelle Anforderungen
• Durchführung von Qualitätskontrollen (QC), kleineren Reparaturen und routinemäßiger Wartung
• Beschaffung und Bestellung von Materialien sowie Reagenzienmanagement und Lagerverwaltung
• Verwaltung von Buchungen in OpenIris, Abrechnung von Services und Kostenstellenzuordnung
• Durchführung von Sicherheitsschulungen für Nutzer*innen

Ihr Profil

• Masterabschluss in den Lebenswissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Zytometrie (erforderlich)

Weitere Anforderungen:

• Praktische Erfahrung mit den Durchflusszytometrie-Systemen BD FACSAria und BD LSRFortessa X-20
• Erfahrung im Umgang mit BSL-2 (Biosicherheitsstufe 2) / S2 biologischen Materialien
• Erfahrung in der Arbeit in einer Core Facility (von Vorteil)
• Zertifizierung als Projektleiter*in (Gentechnik) gemäß deutschem Gentechnikgesetz (GenTG)
• Hohe Motivation sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen im Umgang mit Forschenden und administrativem Personal
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
• interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
• vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

• einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
• einem sicheren Arbeitsplatz
• flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
• der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
• einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
• Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
• zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz