Gespräche über Vielfalt anregen
Von der Simulation, wie Menschen mit Behinderungen ihre Umgebung erleben bis zur Diskussion, warum Vielfalt am Arbeitsplatz so wichtig ist – die zweite Diversity-Woche an unserem Zentrum bot viele Anregungen zum Nachdenken und Hinterfragen. Das Ziel: ein gutes Arbeitsumfeld für alle schaffen.