people in a lab
Heidelberg/Mannheim

Ingenieur mit Schwerpunkt molekularbiologische Methodenentwicklung und Zebrafisch-Facility (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention von Krankheiten zu ermöglichen. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent vom Bund und zu 10 Prozent vom Land Berlin finanziert.

Zur Unterstützung unseres Forschungsteams im Bereich kardiovaskuläre Entwicklungs- und Gefäßbiologie suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ingenieur*in mit Schwerpunkt molekularbiologische Methodenentwicklung und Zebrafisch-Facility. In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie an der Entwicklung und Etablierung innovativer experimenteller Verfahren mit und übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und Betrieb unserer Zebrafisch-Facility.

Ihre Aufgaben


Methodenentwicklung und experimentelle Forschung

• Entwicklung, Etablierung und Optimierung komplexer ingenieurtechnischer Verfahren und Systeme
   in der molekularbiologischen Forschung

• Entwicklung, Etablierung und Optimierung molekularbiologischer, genetischer und bildgebender Verfahren für    Forschungsprojekte im Bereich kardiovaskulärer Erkrankungen

• Anwendung moderner Genome-Editing-Methoden sowie Entwicklung und Charakterisierung genetischer Zebrafischmodelle

• Durchführung, Analyse und Dokumentation komplexer experimenteller Arbeiten

• Mitwirkung bei der Standardisierung und Qualitätssicherung von Laborprozessen

• Koordination experimenteller Anforderungen von Forschungsprojekten der Arbeitsgruppe

• fachliche Unterstützung und Anleitung wissenschaftlicher und technischer Mitarbeitender

• Auswahl, Implementierung und Betreuung wissenschaftlicher Geräte und technischer Systeme

• Mitwirkung an wissenschaftlichen Publikationen und Forschungsprojekten


Aufbau und Betrieb einer Zebrafisch-Facility
• Aufbau, Organisation und technische Weiterentwicklung einer Zebrafisch-Facility

• Betreuung und Optimierung von Aquakultur- und Kreislaufsystemen

• Planung, Durchführung und Dokumentation von Zuchtprogrammen sowie Verwaltung genetischer Linien

• Sicherstellung der Einhaltung von Tierschutz-, Hygiene- und Qualitätsstandards

Ihr Profil


• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biotechnologie, des Bioingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung      
  oder abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistentin (TA/BTA) mit einschlägiger Berufserfahrung
• mehrjährige Berufserfahrung in einem Forschungslabor, idealerweise in einem internationalen Forschungsumfeld
• sehr gute Kenntnisse moderner molekularbiologischer und genetischer Methoden
• fundierte Kenntnisse komplexer Aquakultur- und Kreislaufsysteme
• umfangreiche Erfahrung mit Genome Editing und Zebrafischmodellen
• sehr gute Kenntnisse moderner Imaging- und Mikroskopieverfahren
• hohe Kompetenz in Methodenentwicklung, Troubleshooting und QualitätssicherunSehr gute Englischkenntnisse sowie gute    
  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Ihre Benefits

  • internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

  • einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
  • einem sicheren Arbeitsplatz
  • flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
  • der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
  • einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
  • zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Kontakt

Franziska Hasslinger-Pajtler
HI-TAC

Fakten & Zahlen

Arbeitsort
HI-TAC Mannheim/Heidelberg
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11
Gewünschter Eintrittstermin
01. September 2026
Befristung
befristet
Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet, mit der Option einer Entfristung.
Team
HI-TAC
Bewerbungsfrist
27. Juli 2026
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden.
Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievments.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
Jetzt bewerben

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.