people in a lab
Berlin-Mitte

Leitung einer Forschungsabteilung „KI-gestützte mechanistische Systembiologie“ (m/w/d)

Das Max-Delbrück-Centrum für Molekulare Medizin in der Helmholtz-Gemeinschaft hat sich zum Ziel gesetzt, die Medizin von morgen durch unsere Entdeckungen von heute zu verändern. An unseren Standorten in Berlin-Buch, Berlin-Mitte, Heidelberg und Mannheim arbeiten unsere Forschenden interdisziplinär zusammen, um die Komplexität von Krankheiten auf Systemebene zu entschlüsseln – von Molekülen und Zellen bis hin zu Organen und dem gesamten Organismus. In Partnerschaften mit Wissenschaft, Klinik und Industrie sowie in globalen Netzwerken streben wir danach, biologische Erkenntnisse in Anwendungen zu überführen, um gesundheitliche Abweichungen früh zu erkennen, personalisierte Therapien zu entwickeln und letztendlich die Prävention von Krankheiten zu ermöglichen. Das 1992 gegründete Max Delbrück Center inspiriert und fördert heute einen vielfältigen Talentpool von rund 1.800 Menschen aus mehr als 70 Ländern. Wir werden zu 90 Prozent vom Bund und zu 10 Prozent vom Land Berlin finanziert.

Gestalten Sie mit uns die nächste Generation mechanistischer Systembiologie

Das Max-Delbrück-Center sucht eine international herausragende wissenschaftliche Persönlichkeit für den Aufbau und die Leitung einer unabhängigen Forschungsabteilung im Bereich KI-gestützter mechanistischer Systembiologie.

Im Mittelpunkt steht die Entwicklung innovativer Ansätze, die modernste Deep-Learning-Modelle für Genome, Zellen und/oder Gewebe mit mechanistischen, kausalen und biologisch interpretierbaren Modellen verbinden. Ziel ist es, komplexe biologische Prozesse in Gesundheit und Krankheit besser zu verstehen, vorherzusagen und gezielt zu beeinflussen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit exzellenter Forschungsbilanz und wissenschaftlicher Führungserfahrung, die Expertise in Computational Biology, Künstlicher Intelligenz, Mathematik und/oder quantitativer Genomik mit experimenteller und translationaler biomedizinischer Forschung verbindet. Von besonderem Interesse sind Forschungsansätze, die computergestützte Modelle eng mit neuen experimentellen Daten und/oder Patientendaten verknüpfen.

Als Leitung der Forschungsabteilung entwickeln Sie eine eigenständige und international wettbewerbsfähige Forschungsagenda, gestalten interdisziplinäre Kooperationen am MDC und darüber hinaus und bauen einen strategisch bedeutsamen Forschungsschwerpunkt langfristig auf und weiter aus.

Ihre Aufgaben

In dieser wissenschaftlichen Leitungsposition gestalten Sie einen strategisch bedeutsamen Forschungsbereich am Max-Delbrück-Center und setzen wichtige Impulse für dessen zukünftige Entwicklung.

  • Aufbau und wissenschaftliche Leitung einer unabhängigen Forschungsabteilung am MDC
  • Entwicklung und Umsetzung einer ambitionierten, international wettbewerbsfähigen Forschungsstrategie
  • personelle und finanzielle Verantwortung für die Forschungsabteilung
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
  • erfolgreiche Einwerbung kompetitiver nationaler und internationaler Drittmittel
  • Aufbau und Weiterentwicklung interdisziplinärer Kooperationen innerhalb des MDC sowie mit nationalen und internationalen Forschungspartnern
  • Stärkung der Zusammenarbeit zwischen computergestützter, experimenteller und translationaler Forschung
  • aktive Mitgestaltung der wissenschaftlichen und strategischen Weiterentwicklung des MDC

Ihr Profil

Sie verfügen über einen Doktorgrad (PhD, Dr. med., MD/PhD oder einen vergleichbaren wissenschaftlichen Abschluss) sowie über wissenschaftliche Qualifikationen und Leistungen, die den Anforderungen an eine Berufung auf eine W3-Professur an einer deutschen Universität entsprechen.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • herausragende wissenschaftliche Leistungen und ein international sichtbares Forschungsprofil
  • nachgewiesene Führungserfahrung in der akademischen Forschung und in der Leitung wissenschaftlicher Teams
  • Erfolge bei der Einwerbung wettbewerblicher Forschungsförderung auf nationaler und/oder internationaler Ebene
  • ausgeprägte Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
  • Erfahrung in der strategischen Leitung und Weiterentwicklung größerer wissenschaftlicher Programme und Forschungsstrukturen
  • eine international anerkannte wissenschaftliche Reputation, dokumentiert beispielsweise durch hochrangige Publikationen, eingeladene Vorträge, Auszeichnungen, wissenschaftliche Leitungsfunktionen und Kooperationen

Ihre Benefits

  • internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
  • interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
  • vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office)

Außerdem profitieren Sie von:

  • eine exzellente wissenschaftliche Infrastruktur und leistungsfähige Core Facilities
  • ein attraktives Start-up- und Ausstattungspaket
  • eine der Verantwortung und den Qualifikationen der Position angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung
  • einbindung in die Helmholtz-Gemeinschaft und in das dynamische biomedizinische Forschungsumfeld Berlins
  • die Möglichkeit, einen relevanten strategischen Forschungsschwerpunkt am MDC maßgeblich mitzugestalten
  • einem sicheren Arbeitsplatz
  • flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
  • der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
  • einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
  • Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
  • zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz

Kontakt

Katharina Brecht
Stab Strategische Programme, Ressourcen & Implementierung
faculty-recruitments@mdc-berlin.de

Fakten & Zahlen

Arbeitsort
MDC Berlin-Mitte
Vergütung
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an das Bundesbesoldungsgesetz (BBesG), vorgesehen ist die W3
Gewünschter Eintrittstermin
01. Dezember 2026
Befristung
befristet
Team
Stab Strategische Programme, Ressourcen & Implementierung
Bewerbungsfrist
04. November 2026
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Jetzt bewerben

Jetzt bewerben

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen ein.

Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Masterabschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt und als PDF-Anlage zur Bewerbung erfolgen. Nähere Informationen finden Sie unter Recognition of Degrees and Achievments.

Informationen zu fairer Mobilität finden Sie hier: https://www.fair-labour-mobility.eu/.
Jetzt bewerben

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion

Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt - ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.