Frauen in der Wissenschaft

Die Verwirklichung von Chancengleichheit hat am Max Delbrück Center einen hohen Stellenwert. Dazu gehören die Vermeidung geschlechtsspezifischer Benachteiligungen, der Abbau von Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen, eine qualitätsorientierte, paritätische Stellenbesetzung auf allen Qualifikations- und Beschäftigungsstufen sowie die Optimierung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für die Beschäftigten.

 

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